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2011年本院人才招聘计划

来源:本站   发布时间: 2009-12-10 09:08:00   浏览:67次   [大] [中] [小]

职位一 执行副院长1名  
一、任职要求:  
1.已获得经济学、语言学等相关专业博士学位; 年龄在40岁以下;  
2.八年以上大型教育集团管理经验和团队领导经验,有海外学习或工作经历;  
3.热爱汉语国际传播事业,中英文流;  
二、岗位职责:  
1.在院长领导下负责学院日常工作;  
2.制定学院发展战略并负责实施;  
3.保持学院事业的持续稳定发展。  
职位二  教师培训中心副主任 1名  
一、任职要求:  
1.大学本科以上学历,教育经济学、经济管理、市场营销学等相关专业; 年龄在35岁以下;  
2.三年以上教育培训行业管理经验和团队领导经验;  
3.积极进取、勇于创新,具有较强的沟通能力和团队合作意识;  
二、岗位职责:  
1.负责国内外某区域内项目推广;  
2.支持合作高校的招生培训工作;  
3.维护原有合作机构的关系,开发新的合作机构;  
4.完成各项市场记录文件,保持市场工作稳定、持续的发展。  
职位三  教师培训中心项目负责人3名  
一、任职要求:  
1.大学本科学历,经济管理、市场营销学等相关专业,年龄在30岁以下;  
2.三年以上教育培训行业从业经验;  
3.积极进取、勇于创新,具有较强的沟通能力和团队合作意识;  
4.有国内外知名教育机构市场销售工作经验者优先。  
二、岗位职责:  
1.负责项目的推广;  
2.支持合作院校的招生培训工作;  
3.维护原有合作机构的关系,开发新的合作机构。  
职位四  海外就业指导中心副主任1名  
任职要求:   
1.大学本科及以上学历;英语相关专业英语听说流利;年龄在35岁以下;   
2.熟悉教育相关管理政策,有三年以上同类职位工作经验;   
3.具有亲和力与团队管理能力。

职位五 留学生教学中心主任 1名   
岗位职责: 
1.负责海外就业指导中心的日常事务工作;  
2.负责海外合作机构的沟通与维护工作 ;  
3.负责开拓新的教师输送渠道;  
4.负责协调海外合作机构与外派教师关系;  
5.配合其他部门及学校国际项目的外联工作。  
职位六 国际交流中心副主任1名 
一、任职要求:   
1.重点院校(211高校)对外汉语教育硕士以上学历;年龄25-35岁之间;   
2.熟悉教育相关部门的管理政策,有三年以上同类职位工作经验;   
3.精通一门外语,具备较强的组织协调能力和团队合作精神。   
二、岗位职责:  
1.负责国际来华留学生的日常事务处理工作;  
2.负责来华留学生国际教育项目合作机构的建立管理工作 ;  
3.负责来华留学生国际教育项目的国际生源渠道的开辟及国内外籍学生的招生工作;  
4.负责国际教育的师资建设、学生管理汇集项目信息与整理等工作;  
5.配合其他部门及学校国际项目的外联工作。  
职位七 课程咨询顾问 3名  
一、任职要求:   
1.大学本科及以上学历,对外汉语、中文或者外语专业背景;    
2.普通话标准,中英文口语流利;   
3.为人诚恳,热爱对外汉语事业,有责任感,能承受较大的工作压力;   
4.具备良好的亲和力和语言表达能力;   
5.身体健康,性格开朗,不超过25岁。   
本职位接受重点大学相关专业在读本科或研究生实习。   
二、主要职责:  
1.负责接待中外学员电话、网络或者当面课程咨询;  
2.负责联络各地分院、基地及合作机构,沟通业务进展、课程开设等事宜 ;  
3.其他相关事宜;  
职位八 教务主管(2名)  
要求:  
1.对外汉语教学或者中文系毕业硕士以上学位;  
2.年龄不超过28岁;  
3.至少一门外语听说读写流利;  
4.至少公开发表过一篇学术论文;  
5.有亲和力与合作精神;  
6.有对外汉语教学经历;  
7.从事过教务教学管理者优先。  
职位九 客座教授/研究员(5名)  
1.汉语言文字学、语言学与应用语言学、教育测量学、教育经济学等专业背景;  
2.国内重点大学教授或者副教授任职5年以上、国外知名大学助理教授以上职称;  
3.在著名院校为对外汉语教学专业研究生开设过核心课程,完整指导过2届以上研究生;  
4.公开发表过5篇以上具有重要影响的学术论文,出版过2部以上的学术专著或者产生重要影响的教材,主持过国家级科研项目;  
5.已获得博士学位,有海外教学或研究经历者优先;  
6.具有亲和力与合作精神。  
      有意且符合上述条件者请将中文简历(附照片)、学位证书以及其他材料以电子邮件的形式发送到hr@chinalanguage.org或者chinesetesting@yahoo.com.cn,恕不接待来访,招满为止。

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